【品牌桂城匠心传承】李培涛｜带领团队取得70余项专利

  6月22日，第二届“佛山·大城工匠”命名大会举办，市委书记鲁毅表明，要继续倡议大力宏扬工匠精力，推进佛山制造向高端跃升。在获命名的30位大城工匠中，有多位来自南海桂城。他们爱岗敬业、精雕细镂、寻求杰出，为品牌桂城建造贡献才智和力气，遭到国家、省、市、区各级与社会各界的欣赏和必定,傍边还有人在本年五一前夕取得了全国五一劳动奖章。

  一直以来，桂城坚持大力宏扬劳模精力、工匠精力和企业家精力，各行各业涌现出一大批技能能手和劳动模范。7月18日起，桂城大街总工会联手珠江时报推出“品牌桂城匠心传承”系列报道，细说扎根桂城、乐于贡献的全国、广东省五一劳动奖章取得者和佛山大城工匠、南海大城工匠在作业、日子中一般而又特别的故事，以飨读者。

  李培涛，广东昭信智能配备有限公司总经理助理、营销总监，荣获2018年佛山大城工匠称谓；曾荣获全国五一劳动奖章，以及被评为全国优异农民工、佛山市劳动模范。

  李培涛1996年进入广东昭信平洲电子有限公司，从车间工人起步，历任操作技工、修理员、技能员、技能主管、技能部长、营销总监等职务。从业22年，他收成创造专利4项、实用新型专利14项，其带领的团队累计研制投入20多台半主动及主动化设备，其间关于扁平线材成型机的研制属国内首创。现在，李培涛带头研制的设备不只仅在国内出售，还在日本、菲律宾等国家和地区的商场占有一席之地。

  “要有勇于探究的精力，一代人要有一代人的担任。”这是李培涛了解和据守的工匠精力。从事机械设计22年，从一名一般技工到现在的佛山大城工匠，他美丽地完成了一次人生“逆袭”，并诠释了一名工匠该有的担任。

  在坐落桂城金谷智创工业社区的昭信集团里，“机械手”主动装置设备在不停地滚动，快速将一个个元件装置在如硬币巨细的零部件上，不到15秒，就一同完成了4个产品的出产作业，全程无需人工介入。这是由昭信集团自主研制的“机械手”，即“工业机器人”，为公司节省了不少人力。

  “一个设备可替代4个工人作业，现在它已成为企业节能提效的主力军。”作为该设备的主创造人，李培涛骄傲地介绍，除了“机械手”，由他带头研制的八轴卷线人作业，保证出产功率的安稳和高效。

  这仅仅李培涛的其间一项创造，走进广东昭信智能配备有限公司办公楼，能看到一整墙的荣誉证书和专利证书，而证书上呈现得最多的姓名，便是作为公司研制技能带头人的李培涛。在广东昭信集团作业近22年的时刻里，他带领技能团队累计研制了20多类半主动及主动化设备，共取得国家创造及实用新型专利70多项。

  说起研制设备的初衷，李培涛表明这与昭信集团提出的转型有关。2006年，昭信集团人力本钱十分高，效益未如抱负，所以提出每年要到达功率提高30%的工业转型晋级方针。李培涛地点的研制小组开端转向全主动化设备的研制，李培涛也成为了公司仅有一名从一线车间抽调到研制部门的职工，自此走上研制主动化设备的路途。

  尔后的多半年里，李培涛和其他成员根本住在了公司，“其时咱们每天都是宿舍、公司‘两点一线’，没有上下班的概念，全身心肠投入到研制造业中，公司还为咱们研制小组腾出了一个房间，一天作业16小时是常态。”李培涛说。终究，团队以主动卷线机成功破解功率提高的难题，李培涛也由此拿到了人生中的第一个研制专利。

  新设备不只给公司带来了巨大的效益，也得到了国外客户的高度欣赏。日本TDK批量购买了这条半主动出产线，并且推行到其在青岛、厦门的工厂。

  为了推进制造主动化、智能化，提高出产功率，李培涛从不言弃，重复测验，经过多年的立异研制，他带领的技能团队取得喜人效果。“2006年到2018年，公司产能提高了3倍，现在公司的出产总值每年都比前一年翻一番。”李培涛说。

  能够说，公司取得如此效益，离不开开宣布多款主动化出产线及主动化出产设备的功臣李培涛，正是他静静带领团队在背面霸占一道又一道技能难题，用举动诠释敬业精力。

  但是，取得这样的效果实属不易，这离不开李培涛个人的艰苦奋斗。他怎么与南海结缘，这要从上世纪90年代说起。1996年广东昭信平洲电子有限公司改制，急需一批技能工人，刚从中专结业的李培涛经湖北老乡介绍进入了该公司，那年他才刚满18岁，初来乍到，和大多数人相同，都是从一线操作技工开端做起。

  “什么脏活、累活我都乐意干，他人放假去玩，我就使用闲暇时刻去学习技能和常识。”在作业中尽职尽责的李培涛，很快便从几百人的出产车间里锋芒毕露，成了车间修理工。

  在修理岗位上，李培涛更垂青学习和研究，从设备的修理和保养到设备的机械结构、电气控制原理他都逐个熟练把握，并且还会对设备做一些便于操作和提高功率的技能改进。他开端制造一些最简略的工装夹具替代人手，后来渐渐把握了一些主动化设备的研制办法。

  搞研制需求厚实的技能功底，为了打稳这个功底，2009年至2011年间，每个周五李培涛都是一下班就赶火车去武汉上成人大专，攻读机电一体化专业，周日晚上再搭火车回来，单程需求16个小时。“有时候买不到票，只能赶周一早上5点多回佛山的火车，下了车就直接去上班。”回忆起那段舍生忘死奋斗的年月，他脸上泛起了淡淡的笑脸。

  从学无线电的中专生生长为一个具有专业研制才能的高技能人才，这一路上随同李培涛的，是永不中止的脚步和咸得发苦的汗水。

  羽翼丰满，便可展翅高飞，李培涛也是如此。跟着在主动化设备范畴不断探究和立异，李培涛及其团队积累了丰厚的技能阅历和效果。2016年，他所带领的研制部门从广东昭信平洲电子有限公司“脱离”，建立全资子公司广东昭信智能配备有限公司，成为一家专心于主动化集成处理方案的提供商。

  现在，广东昭信智能配备有限公司有一支18人的技能团队，其间有的人是跟着李培涛一同从一线生长起来的。经过师傅带徒弟的方法，公司积累了不少技才能气。提到怎么诠释“传帮带”理念，李培涛介绍，他首要担任技能这一板块，为了能够让年青的学徒真实融入到作业中，他会在出产车间预备一些试验渠道供不熟练的人练手。

  不只如此，李培涛还会用实际举动向职工传递专业和敬业精力。就在上月底，他们在青岛开发的一个项目设备存在问题，李培涛赶到现场调查，阅历一次又一次测验后，最终找出设备存在电气控制问题。“有问题不可怕，必定要有处理实际问题的信仰。”李培涛说。

  “作业仔细结壮、有技能、肯支付，他在公司里是一个标杆人物，研制的设备为公司带来了不可估量的赢利价值。”广东昭信智能配备有限公司常务副总经理郭轶夫这样点评李培涛，“他取得佛山大城工匠这样的荣誉称谓，能进一步在公司起到带头和推进的效果。”

  关于李培涛而言，工匠精力意味着职责和担任，无论是以厂为家的研制进程，仍是“5+2”“白+黑”的学习之路，他的脚步永久坚决，踏结壮实走出一条归于本身个人的立异之路。